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        乾威保安公司召開2019年度考評驗收工作動員會

         
        文章來源: 本站原創 作者: 姜洪剛 發布日期: 12 - 12

        12月11日上午,菏澤市乾威保安有限公司召開2019年度考評驗收工作動員會,部署年度考評驗收工作。公司黨總支書記、總經理尹寶國作動員講話,總支副書記、副總經理李興華主持會議并傳達了《關于認真做好2019年度考評驗收工作的通知》,副總經理張勤哲、李保偉,機關部室正職、保安大隊長和押運中隊長參加了會議。

        尹經理在講話中指出,2019年度,乾威保安公司在市公安局黨委的正確領導下,全體員工攻堅克難,開拓進取,扎實推進各項工作,隊伍建設得到加強,各項管理日益規范,較好地完成了年度工作任務,經營業務進一步發展壯大,實現了預期目標。在總結成績的同時,我們也要清醒的看到,隨著保安服務市場競爭的日益加劇,個別管理人員適應能力不足,進取心不強,拼搏奮斗精神欠缺,少數員工追求安逸,以至于個別單位工作服務質量不高,服務水平上不去,影響了公司發展,需要認真總結,優勝劣汰,加以改正。

        尹經理強調,2020年是我國全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,我們將要實現第一個百年奮斗目標。古語云:行百里者半九十,任何事情愈接近成功愈困難。當前,經濟增長下行壓力變大,貨幣電子化的全面普及,現金流量萎縮的嚴峻局面下,公司押運業務增長乏力,人防市場競爭更加劇烈。因此,要想保持公司業務持續健康發展,各級人員唯有居安思危,開拓進取,攻堅克難,勤奮工作,樹立市場化經營理念,深入謀劃發展之道,才能百尺竿頭,更進一步。

        尹經理要求,各級管理人員要高度重視,提高認識,按照通知要求,認真抓好今年考評驗收工作;工作中要以高度負責的精神,實事求是、公平公正地評選出年度先進個人和先進集體;堅持高標準、嚴要求,切實總結工作經驗,發現問題,改進不足,以新的姿態開創新年度工作。

        隨后,分管經理分別對各自分管隊伍進行動員部署。

         
         
         

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